Üye Şirketlerden

KADIN VE ERKEK İŞ BİRLİĞİNİN MÜKEMMEL SONUÇLARI VAR
KADIN VE ERKEK İŞ BİRLİĞİNİN MÜKEMMEL SONUÇLARI VAR08.03.2018Transorient Yönetici Ortaklarından Nil Tunaşar, hem sivil toplum kuruluşlarında hem de sektörde başarılı işlere imza atan bir isim. Transorient kadın-erkek dağılımının yarı yarıya olduğu bilgisin veren Tunaşar, işe alım süreçlerinde deneyim, eğitim, vizyon, yaratıcılık, yönetim becerileri gibi kriterleri ön planda tuttuklarını belirtiyor.

Devamı

İŞE DUYGULARINI KARIŞTIRMAYAN YÖNETİCİLER DAHA BAŞARILI OLURLAR08.03.2018Kamu, üniversite, dernek ve özel şirketler gibi çok farklı görevleri başarıyla yerine getirmiş bir isim Mine Kaya. Şu anda SGS TransitNet Genel Müdürlük görevini yürüten Kaya, kadınların işlerine duygusallığı karıştırdıklarını belirterek, erkeklerin bu konudaki yaklaşımını daha doğru buluyor.

Devamı

İŞE DUYGULARINI KARIŞTIRMAYAN YÖNETİCİLER DAHA BAŞARILI OLURLAR
SERTRANS LOGISTICS’DE HEDEF ‘KADIN DOSTU’ ŞİRKET OLMAK
SERTRANS LOGISTICS’DE HEDEF ‘KADIN DOSTU’ ŞİRKET OLMAK08.03.2018Türkiye’ye değil dünyaya örnek olacak uygulamalara imza atan Sertrans Logistics CEO’su Nilgün Keleş, firmalarını kadının ekonomik hayata katılımını ve iş yaşamına katkısını destekleyen, iş yaşamında cinsiyet ayrımcılığını ortadan kaldıran, işte eşitlik ilkesiyle kadınlara da kariyer fırsatı tanıyan bir şirket olarak tanımlıyor.

Devamı

CİNSİYET EŞİTLİĞİNE DUYARLI BİR İŞ YERİ MODELİ: EKOLITY08.03.2018Kadın çalışan oranımız yüzde 30’u yeterli bulmuyoruz Ekol Lojistik Kurumsal İletişim Direktörü Arzu Çetin, kadının çalışma hayatında daha fazla yer almasının ülkemizin kalkınmasında en önemli itici güçlerden biri olacağını düşündüklerini belirterek, Ekol’de bu doğrultuda; “Kadın, iş gücü üretimine ne kadar girerse, ekonomi o kadar daha güçlü olur” anlayışıyla hareket ettiklerini söylüyor.

Devamı

CİNSİYET EŞİTLİĞİNE DUYARLI BİR İŞ YERİ MODELİ: EKOLITY
ARAS KARGO’DA KADIN İSTİHDAMI YÜZDE 16’YA ULAŞTI
ARAS KARGO’DA KADIN İSTİHDAMI YÜZDE 16’YA ULAŞTI07.03.2018Kadınların toplumsal alanda ve iş dünyasındaki yerinin giderek güçlendiğini belirten Aras Kargo Genel Müdürü Hikmet Nuri Bulduk, “Atılan adımlar, oluşan farkındalık ve kaydedilen gelişim, bizi gelecek adına heyecanlandırıyor. Daha gidilecek çok yol ve atılacak çok adım var.

Devamı

YURTİÇİ KARGO, ÇARŞI KADIN'I DESTEKLİYOR07.03.20182015 yılından bu yana Beşiktaş'ın kadın taraftar grubu ‘Çarşı Kadın’ı destekleyen Yurtiçi Kargo, söz konusu işbirliği çerçevesinde bugüne kadar ülke genelinde eğitim gören 5000’den fazla ihtiyaç sahibi öğrenciye ulaştı.

Devamı

YURTİÇİ KARGO, ÇARŞI KADIN'I DESTEKLİYOR
OMSAN İZMİR İÇİN YETKİ BELGESİNİ ALDI
OMSAN İZMİR İÇİN YETKİ BELGESİNİ ALDI07.03.2018Türkiye’nin köklü lojistik şirketlerinden Omsan, İzmir’de de müşterilerine IATA kargo acentesi olarak hizmet verecek.

Devamı

8 MART DÜNYA KADINLAR GÜNÜNE ‘PEMBE KONTEYNER’ DAMGASI06.03.2018İntermodal taşımacılıkta Türkiye’nin ilk 5 firması arasında yer alan Greenlog, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde başta lojistik sektöründeki kadın istihdamına olmak üzere ‘çalışan ve üreten kadın olgusuna dikkat çekmek aynı zamanda kadın olgusuna yapılan fiziksel ve sözlü şiddeti kınamak için sıra dışı bir yol seçti.

Devamı

8 MART DÜNYA KADINLAR GÜNÜNE ‘PEMBE KONTEYNER’ DAMGASI
PEGASUS, 501 MİLYON LİRA KÂR AÇIKLADI
PEGASUS, 501 MİLYON LİRA KÂR AÇIKLADI06.03.2018Geçen yılı 501.1 milyon lira kâr ile kapatan Pegasus, bu yıl çift haneli kârlılığın sürmesini bekliyor. Şirket, yıl içinde 10 yeni uçağı filosuna katarak kapasitesini artırmayı hedefliyor.

Devamı

BORUSAN LOJİSTİK’TEN DRONE ATILIMI05.03.2018Start-IST, Executive Talks serisinin altıncısında Borusan Lojistik Tedarik Zinciri Yönetimi ve Stratejik Müşteriler İcra Kurulu Üyesi Serdar Erçal’ı ağırladı.

Devamı

BORUSAN LOJİSTİK’TEN DRONE ATILIMI
Gayrettepe Mahallesi, Barbaros Bulvarı
Dr. Orhan Birman İş Merkezi No:149/6
Beşiktaş 34349 İstanbul
+90 212 663 08 85
+90 530 960 84 24
+90 212 663 62 72
utikad@utikad.org.tr