Eurostat
verilerine göre, AB ülkelerinde yönetici pozisyonunda çalışanların yüzde 35'i
kadınlardan oluştu. Türkiye'de kadın yönetici oranı yüzde 26 seviyesinde
gerçekleşti.
Avrupa
İstatistik Kurumundan (Eurostat) yapılan açıklamaya göre, 2014'te AB
ülkelerinde yaklaşık 7,3 milyon kişi, en az 10 çalışanı olan işletmelerde
yöneticilik yaptı. Yöneticilerin yüzde 65'ini erkekler, yüzde 35'ini ise
kadınlar oluşturdu. Böylelikle AB ülkelerindeki her 3 yöneticiden sadece 1'i
kadın oldu. Kadın yönetici oranı yüzde 53 ile en yüksek Letonya'da olurken, bu
ülkeyi yüzde 44 ile Bulgaristan ve Polonya, yüzde 43 ile İrlanda, yüzde 42 ile
Estonya takip etti. Türkiye'de kadın yönetici oranı yüzde 26 seviyesinde
gerçekleşti. Türkiye'de 401 bin 953 yöneticinin 102 bin 788'i kadınlardan
oluştu. Lüksemburg, Belçika, Avusturya, Almanya, İtalya ve Güney Kıbrıs Rum
Kesimi'nde ise kadın yöneticilerin oranı yüzde 25'ten az oldu.
Kadınların
kazancı daha az
Kadınların
toplam çalışan sayısının yarısını oluşturmasına rağmen yönetimde yeterince yer
almadığı vurgulanan açıklamaya göre, yönetici pozisyonunda bulunan kadınlar,
erkeklerden ortalama yüzde 23,4 daha az kazanıyor. Kadın ve erkek yöneticilerin
kazançları arasındaki farkın en düşük olduğu ülke yüzde 5 ile Romanya oldu.
Romanya'yı yüzde 12,4 ile Slovenya, yüzde 13,6 ile Belçika ve yüzde 15 ile
Bulgaristan takip etti. Türkiye'de ise bu farkın Avrupa ülkelerine göre daha az
olduğu görüldü. Türkiye'de kadın yöneticiler, erkeklerden yüzde 7 daha az
kazandı. Bu farkın en yüksek olduğu ülkeler ise sırasıyla yüzde 33,7 ile
Macaristan, yüzde 33,5 ile İtalya, yüzde 29,7 ile Çekya oldu.
Lojistikte
kadının adı yok
Kadın
girişimciler ya da tepe yöneticileri lojistik sektörümüzde yok denecek kadar
az. Türkiye'deki veriler, kadınların lojistik sektöründe yeterince istihdam
edilmediğini gösteriyor. Kadın tepe yöneticiler ise lojistikte kadına yönelik
çok iş olduğunu ifade ediyor.
Kaynak:
lojiport.com