Yaklaşık
12 bin kişiyi istihdam eden Aras Kargo'nun 605 acentesinin 354'ü eski
personeli. Bu kişiler arasında kuryelikten, acente alarak, kendi işinin sahibi
olanlar da var. Şirketin 132 acentesi ise kadın girişimcilerin
Türkiye'nin
öncü ve yenilikçi kargo şirketi Aras Kargo, yaklaşık 35 yıldır, 3bin 320
araçlık filosu ile Türkiye'nin dört bir yanındaki 900'e yakın şubeden, her ay
12 milyon noktaya gönderi taşıyor. Günlük gönderi miktarı 450 bini aşan Aras
Kargo, ayda 5.4 milyon koli, 3.1 milyon dosya taşıyor. 35 yılı aşkın süredir
sektörde hizmet veren şirket, yaklaşık 12 bin kişi istihdam ediyor. 2014 yılını
yüzde 17 büyüme ve 750 milyon lira ciroyla kapatan Aras Kargo, son 6 yıldır
ardışık olarak yaklaşık yüzde 16 büyüme rakamları kaydediyor. 100 yıllık bir
dünya markası olma hedefi ile 2015 için de yüzde 19 gibi iddialı bir büyüme
planı var. 2003 yılının temmuz ayından itibaren acentelik sistemini geliştiren
şirket, çalışanlarına kendi iş yerlerini açma imkanı tanıyor. Şubat 2015
itibariyle şirketin acente sayısı 605'e ulaştı. Girişimcilik anlayışı ile kendi
işletmesine sahip olmak isteyen, şirkete kattığı değeri, kendi işi için de
sürdürmek isteyen çalışanlarının bu girişimlerini destekleyen Aras Kargo,
bugüne kadar 354 çalışanına da acentelik vererek, kendi işinin sahibi yaptı.
Girişimci olarak kendi işinin patronu haline gelen çalışan, hem maddi, hem de
manevi olarak profesyonel iş hayatında edindiği deneyimleri, bu sefer farklı
bir kulvarda, ticaret tecrübesi ile birleştirerek, hayatlarında daha hızlı bir
gelişim olanağı yakalıyor. Performans ve iç müşteri memnuniyeti sağlama
anlamındaki başarıları doğrultusunda kazancını artırabiliyor.
ESKİ
ÇALIŞANLARA TEŞVİK
Aras
Kargo'nun eski çalışanlarının acentelik alması şirket için de artı değer
yaratıyor. Yoğun emek ve çok fazla detay içeren kargoculukta, personelden gelen
kişilerin, sektörü tanıyor ve işleyişi biliyor olmaları dışarıdan acente
alanlara göre, daha hızlı bir şekilde işlerini geliştirmelerine olanak
sağlıyor. Ayrıca, şirket içerisinden gelmelerinin sağladığı kuruma ve işlerine
bağlılıkları sebebiyle de başarıları çok daha sürdürülebilir oluyor. Şu an için
mevcut acenteleşme oranı % 77 olan şirketin hedefi bunu yüzde 85'ler seviyesine
çıkarmak. Şubelerin acenteleştirilme sürecinde çalışanlarına öncelik tanıyan
Aras Kargo'nun şu anda devam eden acentelerinden yüzde 59'u de kendi eski
personeli. Onları teşvik etmek için ayrıca eski çalışanlarına özel indirimler
de sunan Aras Kargo, özellikle bölge yönetimi ile operasyon, satış, insan
kaynakları gibi çeşitli konularda da destek vererek, işlerini sorunsuz bir
şekilde başlatmaları ve geliştirmelerine de olanak sağlıyor. Ayrıca, devam eden
acentelerinin girişimcilik yönlerini geliştirilmesi amacıyla Aras Akademi
bünyesinde kurulan "Girişimcilik Okulu" vasıtasıyla da, liderlik,
satış, finans yönetimi ve kişisel imaj gibi konularda eğitimler veriyor. Aras
Kargo, kadınları da kendi işyerlerinin sahibi olması konusunda teşvik ediyor.
Toplam acentelerin 132'sini kadınlar oluşturuyor.
LOJİSTİK
TÜRKİYE'NİN BÜYÜYEN SEKTÖRÜ
Türkiye'nin
ulusal ve uluslararası anlamda bir lojistik merkez haline dönüşme süreci devam
ediyor. Türkiye'de sadece 25-30 yıl gibi kısa bir geçmişe sahip olsa da kargo
sektörü, bugün sağladığı yaklaşık 100 bin kişilik istihdamla Türkiye
ekonomisinin önemli sektörlerinden biri. Türkiye, avantajlı coğrafi konumunun
yanı sıra büyüyen ekonomisi ve artan dış ticaret hacmiyle kargo ve lojistik
sektörü için ciddi bir potansiyele sahip.
KAYNAK:
Sabah Gazetesi